这些岗位严禁劳务派遣，企业合规必知！
随着我国用工形式的多样化发展，劳务派遣已成为企业常见的灵活用工方式。然而，这种用工模式也存在诸多乱象。蓝领人力资源解决方案专家——上海永青，带大家了解下劳务派遣的“红线”与禁止服务的岗位或情形。《劳动合…
随着我国用工形式的多样化发展，劳务派遣已成为企业常见的灵活用工方式。然而，这种用工模式也存在诸多乱象。蓝领人力资源解决方案专家——上海永青，带大家了解下劳务派遣的“红线”与禁止服务的岗位或情形。《劳动合…
09.15
2025
近日，多地陆续公布2025年社保缴费基数标准，引发广泛关注。许多企业和员工对社保缴费基数的认识仍存在误区，最常见的便是将“社保缴费基数”等同于“基本工资”。蓝领人力资源解决方案专家-上海永青，带你了解社保缴…
09.15
2025
被异化的用工 “潜规则”在制造业密集的工业区，许多工厂通过劳务派遣招工的简章中赫然写着：“干不满 7 天无工资”。这一 “潜规则” 像无形的枷锁，让劳动者在入职时便陷入被动 —— 无论是因工作强度过大、管理粗暴…
06.09
2025
某头部劳务公司负责人坦言，过去年输送 10 万工人的辉煌已不复存在，如今连维持基本业务量都举步维艰。这种困境源于多重结构性矛盾:一、传统劳务行业的困局：红海竞争与价值萎缩当前，传统劳务行业正经历前所未有的生…
06.09
2025
作为劳务派遣员工，若在工作过程中受伤，需按照以下步骤系统性处理，确保合法权益得到充分保障：明确责任主体与法律依据用人单位责任根据《劳动合同法》第五十八条及上海地方规定，劳务派遣单位是法定用人单位，需履行…
06.09
2025
选择劳务派遣，这 4 个风险一定要避开一、警惕 "假派遣真外包"1、正规派遣公司都有《劳务派遣经营许可证》（人社局颁发，有效期 3 年）
06.07
2025
根据《劳务派遣暂行规定(2025修订版)》解读企业与劳务派遣之间需要注意以下几点：限制用工比例
06.06
2025
出来工作过的人员都知道，企业有招聘正式工的，临时工的，也有劳务派遣工的，那么劳动派遣的待遇有保障吗?下面我们一起来看看。网友疑问：我是今年才出来社会打工的，没有什么社会工作经验，前些天我在招聘网站上看到…
03.31
2021
相信很多出来社会工作过的朋友都听说过劳务派遣用工，有大部分人更是做过劳务派遣工，人们对于劳务派遣用工的看法是褒贬不一的，既然派遣劳务派遣用工有不好的地方，那么为什么为什么会有劳务派遣公司存在呢？下面车城…
03.31
2021
国企的劳务派遣人员，有转为正式员工员工的可能性，但是会很困难。原因如下：1、不管是国家《劳务派遣人员管理暂行规定》里面的条款也好，还是国企在使用劳务派遣人员的实际当中，劳务派遣人员的定位，一直被看作是“…
03.30
2021
