劳务派遣工转成正式工有可能吗？
劳务派遣工作为一种特殊的用工形式，一直被用于各种行业，特别是在一些行政事业单位，劳务派遣工更是必不可少的工作力量补充，但是，相对于正式在职人员来说，劳务派遣工的收入还是相对低些，而且待遇福利也和正式职工…
劳务派遣工作为一种特殊的用工形式，一直被用于各种行业，特别是在一些行政事业单位，劳务派遣工更是必不可少的工作力量补充，但是，相对于正式在职人员来说，劳务派遣工的收入还是相对低些，而且待遇福利也和正式职工…
03.08
2021
【声音】“加强对劳务派遣机构和用工单位的监管，规范劳务派遣机构市场准入，切实保护劳务派遣工的合法权益”“加强对劳务派遣机构和用工单位的监管，规范劳务派遣机构市场准入，切实保护劳务派遣工的合法权益。”结合…
03.08
2021
劳动者的就业形势渐趋灵活，劳务派遣就是其中一种。然而灵活用工也具有两面性，既为企业提供了用工优势，也存在一定的管理风险。那么，劳务派遣员工能不能随意安排呢？●劳务派遣能不能随意安排？不能。根据《劳动合同…
03.07
2021
“因为具有灵活、便捷等特点，劳务派遣已成为一种常见的用工方式，需要更加规范化。”3月6日，全国人大代表、东风集团神龙汽车有限公司钣金返修工杨祉刚说。杨祉刚介绍，根据有关规定，用工单位使用的被派遣劳动者数量…
03.07
2021
03.05
2021
进体制内工作，是很多同学的愿望。每年公务员、事业单位、军队文职等等考试都会吸引到大批人报考。毕竟，只要通过考试，拿到编制，就能享受“铁饭碗”待遇。不过，在机关单位工作，并不都是“正式工”，还有相当一部分…
03.05
2021
济宁新闻网讯 为加强对劳务派遣单位的监督管理，维护劳务派遣职工的合法权益，日前，济宁市人社局启动2020年度劳务派遣单位监督检查工作。检查时间为3月1日至3月20日。本次检查对监督检查合格的单位，发放《劳务派遣单…
03.04
2021
3日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，为掌握全市劳务派遣用工情况，有效维护被派遣劳动者权益，促进构建和谐稳定的劳动关系，促进劳务派遣行业规范健康发展，深圳市正对全市劳务派遣情况进行全面调查。记者了…
03.04
2021
对于很多求职者来说，找到一份自己满意的工作比较困难，而劳务派遣的模式更是让不少求职者抱有不少的意见，其中最明显莫过于一个正式员工和一个劳务人员在做着相同工作的时候，所拿到的薪资、待遇等等差别太大。尽管劳…
03.03
2021
如果你是劳务派遣工，和正式员工干同样活，年终奖和工资却不一样，没有同工同酬。遇到这种情况，到底可不可以申请劳动仲裁呢？回答是肯定的：最好不要做。因为，如果你去申请劳动仲裁的话，一个是没有充足的理由和依据…
03.03
2021
