我的邻居小风，大学毕业之后就一门心思想着去考公务员。工夫不负有心人，小风在自己的努力下，在笔试中脱颖而出。她很好学，通过了笔试之后，就去钻研如何通过面试。最后，她如愿以偿地考上了公务员。

但是，她选择的是街道办事处的公务员。她给出的理由是这个职位离家近，时间自由，更重要的是她打探到产假可以断断续续延期到两年，这样我就可以非常好地兼顾到家庭了，挣钱的事就靠对象了。而她现在的对象是高中同学，毕业之后去了一家外资企业，最后经常被派遣到外地出差，虽然没有办法兼顾到家庭，但工资很丰厚。

去年她怀孕了，今年初生了一对双胞胎大胖小子。对象没有办法在身边，四个老人一起帮忙，最开始是越帮越忙，大家都手忙脚乱，最近生活才慢慢得到捋顺。两个小家伙把一家五口人累得够呛，小风作为新手双胞胎产妇妈妈，她尤为疲惫。她说，自己可以预感之后的日子都不简单，幸亏是在街道办事处工作，有足够的时间与精力照顾到孩子们。

职场小不懂认为：街道办事处在编的工资低，国家事业单位劳务派遣的工资高，选择哪个比较好？从长远来看，选择街道办事处在编的工作。原因在于：一、街道办事处在编的工资低，但属于公务员，稳定自由，可以兼顾家庭。二、国家事业单位劳务派遣的工资高，但属于聘用制，风险系数高。

一、街道办事处在编的工资低，但属于公务员，稳定自由，可以兼顾家庭。

街道办事处是区政府的派出机构，受区政府委托，行使政府管理职能。有编制的街道办事处的工作，属于公务员。虽然工资低，但是福利待遇不错。最为重要的是有编制的街道办事处的工作稳定，时间自由，可以兼顾到家庭。比如我的邻居小风，她有先见之明，选择了这份工作，意味着她可以安心地在工作与家庭中取得一种平衡的关系。

二、国家事业单位劳务派遣的工资高，但属于聘用制，不稳定不自由，风险系数高。

劳务派遣由劳务派遣机构和劳务派遣工订立劳动合同，把劳动者派给用工单位，用工单位向派遣机构支付费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与派遣企业之间，与用工单位没有直接关联。国家事业单位劳务派遣的工作，虽然是在国家事业单位工作，但是跟国家事业单位一点关系都没有，属于第三方的聘用制。国家事业单位劳务派遣的员工一般都是事多钱少，随意被人支配，工作不稳定，也不自由，而且随时有被裁掉的风险。

综上所述，街道办事处在编的工资低，国家事业单位劳务派遣的工资高，选择哪个比较好？从长远来看，选择街道办事处在编的工作。

职场小不懂，4年猎头，8年职场，4年创业，2宝职场妈妈，分享职场心得，谈创业经验，写成长感悟。欢迎关注@职场小不懂。